Nuestros principios de actuación
Estamos convencidos de que la suma y combinación de competencias son esenciales para diseñar y ofrecer soluciones eficaces, especialmente en los ámbitos de la prevención, el medio ambiente y la innovación.
Nuestro compromiso está reconocido por la etiqueta AFAQ 26000 – nivel confirmado, garantía de madurez y buenas prácticas en materia de responsabilidad social.
Así, trabajamos:
Por la salud y seguridad de todos
La salud y la seguridad de nuestros empleados, verdaderos pilares de nuestra empresa, están en el centro de nuestros compromisos. Nuestro sistema de gestión de seguridad integra la prevención en todos los niveles de la organización, movilizando activamente a los directivos y a todo el personal en un proceso de mejora continua.
También controlamos los riesgos asociados a la producción, al transporte y a la aplicación de nuestros productos a través de acciones concretas como:
- La eliminación de las sustancias CMR (cancerígenas, mutágenas o reprotóxicas) de nuestras formulaciones,
- El desarrollo de productos que no sean nocivos ni tóxicos para los usuarios,
- La sensibilización continua de nuestros equipos sobre las buenas prácticas,
- La formación de nuestros socios aplicadores.
Los Safety Day(s)
Cada año participamos en los Safety Day(s) de VINCI Construction, un evento clave dedicado a la prevención de riesgos laborales y cuestiones de seguridad. En esta ocasión nuestros equipos se reúnen en talleres para compartir sus experiencias y buenas prácticas.
El objetivo: reforzar los buenos reflejos, concienciar sobre los riesgos específicos de nuestras profesiones y hacer de la seguridad una prioridad compartida, cada día.
Vigilants Ensemble
La seguridad es una prioridad que depende de una vigilancia constante, tanto individual como colectiva. En SAR estamos convencidos de que la formación es una palanca clave para prevenir accidentes y afianzar una cultura de seguridad duradera.
Por eso, cada empleado, independientemente de su puesto, sigue un curso de formación adaptado a sus misiones y a su entorno de trabajo.
Por el respeto del medio ambiente
Nuestra política medioambiental se enmarca en la estrategia de desarrollo sostenible del grupo VINCI.
Certificados ISO 14001, estructuramos nuestro enfoque en torno a un riguroso sistema de gestión ambiental, garantizando el control de nuestros impactos y la mejora continua de nuestras prácticas. En concreto, actuamos para:
- Reducir nuestra huella de carbono,
- Analizar el ciclo de vida de nuestros productos según la norma ISO 14044,
- Proponer soluciones innovadoras como nuestros productos de origen biológico certificados,
- Proporcionar ecoperfiles para comparar el impacto ambiental de nuestras diferentes tecnologías.
También estamos implementando la carta del ecoempleado, para implicar a todos en un enfoque ecorresponsable diariamente.
Por la calidad
Certificada ISO 9001, SAR cuenta con una organización rigurosa, orientada a la mejora continua, para garantizar un alto nivel de calidad en cada etapa. Diseñamos productos y servicios de alto rendimiento técnico, gracias a nuestra doble experiencia en formulación y material de aplicación.
Nuestra exigencia de calidad se basa en:
- Una mejora continua de nuestros procesos internos.
- Una trazabilidad completa de nuestros productos,
- Una gestión proactiva de las no conformidades,
Por el empleo y la educación
Construimos relaciones duraderas y de confianza con nuestras partes implicadas, ya sea en Francia o a nivel internacional (subcontratistas, trabajadores temporales, clientes, proveedores, etc.). Estamos comprometidos con la paridad de género y la igualdad profesional, con objetivos de contratación ambiciosos. Reconocemos las habilidades de nuestros empleados y ofrecemos un entorno propicio para su desarrollo, particularmente a través de nuestros programas de formación.
Favorecemos la integración de cada vez más jóvenes de diversos orígenes educativos o profesionales y los formamos en nuestras profesiones.
Igualdad de oportunidades
Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad cultural, la paridad de género y la contratación de trabajadores con discapacidad y personas mayores. Nuestra ambición es garantizar que cada individuo tenga las mismas oportunidades, tanto en la contratación como en el acceso a la formación y la
promoción. SAR se compromete a promover la diversidad entre el personal operativo y de gestión.
Índice de igualdad de género
Índice general no calculable, desglosado por indicador de la siguiente manera:
- Indicador de brecha salarial: 29 puntos
- Indicador de brecha de tasa de aumento: no calculable
- Indicador de brecha de tasa de promoción: no calculable
- Indicador de la brecha en la distribución de los aumentos individuales: 35 puntos
- Indicador de retorno de la baja por maternidad: 15 puntos
- Indicador de altas remuneraciones: 10 puntos
Para la innovación
En SAR, la innovación está al servicio del rendimiento y del medio ambiente. Desarrollamos productos a base de agua (desde el 2003) y ofrecemos pinturas con un contenido muy bajo en compuestos orgánicos volátiles (COV), con más de 30 referencias etiquetadas NF Environnement.
También innovamos en los embalajes: bolsas interiores reciclables, bolsas termofusibles cero residuos y embalajes diseñados para limitar el impacto ambiental. Por último, hemos desarrollado una gama sin dióxido de titanio e incluso recubrimientos para aplicación en caliente a baja temperatura, anticipándonos a futuros problemas sanitarios y regulatorios.
Por el respeto a la ética
Fieles a las actitudes que nos guían en todo lo que hacemos, nos aseguramos de que nuestras actividades estén regidas por la ejemplaridad de nuestros empleados. Todos ejercen la máxima vigilancia respecto a la aplicación de nuestro código de ética y comportamientos, tanto a nivel personal como entre los equipos bajo su responsabilidad.
Se aplican altos estándares de ética en los negocios en nuestras relaciones con nuestros clientes, socios y proveedores. Más allá del simple cumplimiento de las leyes y regulaciones, la conducción de nuestras actividades y nuestra toma de decisiones se basan en la más alta integridad.
